_ Como estaaaass?? yo bien, vamos a tomar una birra...
_Dale , genial.
Gerli, no ofrece muchos atractivos para ir tomando una cerveza, asi que por mas que tengas ganas de estar charlando tranqui, obligadamente tus piernas te obligan a agarrar lacarra derecho y patiar.
Entre muyo y mucha chachara la rubia espumosa quiere salir de tu cuerpo.
_Me meo loco.. voy al baño aguanta..
_Donde vas??
_ Al shoooopinnng....(donde mas sino)
Entras y olor a pochoclo te perfuma hasta las patas, caminas unos pasitos y te metes al baño , haces lo tuyo y ya esta.. estas de shoping sin querer queriendo..
Oferton!!! en los puestitos del medio, no los locales , los que estan en el pasillo, bocha de cd's.. depronto veo. cajita artesanal, la cara de fernando peña y 13 tracks con nombres raros...
_ Son los personajes radiales de peña (dice el vendedor) ; y sale 5 pesos..
_Queeeee!!!!!5 pe , estoy en un shoping y cinco pe.. que onda volvio Carlos...???
Bueno joya dame uno, sigo rumbo ,doblo en el codito del lado este del complejo de compras y otra vez los pasos que doy a cada rato se quisieron convertir en noticia.
Alto mambo !!!! digo por dentro, miro la persiana del local Sony Stylelife, estrujada como lata de pate abierto en viaje de mochila, toda para arriba y doblada a los ponchazos, con aerosol azul escrachada la vidriera y la ya mencionada embutida persiana metalica. "Sony ilegal"
Esteticamente fue un choque groso, la "armonia" del shopping totalmente asaltada por un golpe arrebatado al a vista de todo el mundo.
Miro un poco mas , y observo la barricada armada con changuitos de supermercados, y detras de ellos un campamento en las instalaciones de la renombrada multinacional Sony Company.
En ese momento me di cuenta que el clima de epoca estaba efevercente en todos los ambitos y no solo donde habitualmente pensamos que esta la posta.
En ese abrupto y renovador golpe estetico se encontraba por detras una historia de lucha que tuve la curiosidad de conocer.
Pasa, gracias por venir, fue lo primero que me dijo Fernanda (delegada ) cuando les pedi que me cuenten de que se trataba todo esto. Al toque nacho, se presenta e invita a sumarme.
Un literal campamento montado, no faltaba nada, bolsa de dormir, equipo de rancho, colchon inflable, todo..
Luego de tomar un cafecito cordial, se presenta valeria y eliana, otras dos trabajadoras de la compania que ya hace una semana se encuentran apostados en sus lugares de trabajo aguardando una resolucion a su conflicto.
Actuando de oficio, Fernanda, delegada, madura y tajante se sienta e inicia la conversacion y propone relatar una historia que para ella no es historia , todavia es un presente que no sabe bien como sera el desenlace.
"Todo empezo cuando decidimos con los compañeros afiliarnos al sindicato" relata Fernanda, desde ese momento las cosas se complicaron para los 21 empleados que la tienda de Sony alto avellaneda tenia.
Empezaron las preguntas, las persecuciones y las amenazas.
La intencion de los empleados era empezar a gozar de los beneficios de tener un sindicato (simeca) en su caso y proponer ciertas cuestiones que ellos creian nesesarias para el buen desarrollo de las tareas remuneradas, como ser el reconocimiento de categorias, el pago de fallo de caja (art 130-75 de ley de contrato laboral) un botiquin y fajas de seguridad para los chicos que manipulan peso.
La estrategia planteada por los trabajadores de la tienda fue, afiliarse de manera colectiva porque anteriormente se supo de un caso de un chico de otra sucursal que se afilio al sindicato y quedo automaticamente despedido por razones sin justificar. Anteponiendose a la situacion de riesgo , la desicion colectiva salvaguardaba la integridad de cada uno de los trabajadores y trabajadoras de la tienda.
Acto seguido entre compañeros ,proponen elegir un delegado, cosa que la empresa desautoriza y responde diciendo a traves de un gerente de personal. "La compania no acepta la idea de un delegado".
A esta altura el conflicto ya no era conseguir la revindicaciones que los trabajadores pretendian, sino que el conflicto paso a ser , pertenecer a un sindicato que por ley cada trabajador le corresponde.
Es entonces cuando la compania decide comezar con sus estrategias de dispersion utilizando su caballito de batalla , la reubicacion.
"Nosotros queremos laburar, elegimos trabajar en esta zona, no fue por obligacion, hace 4 años que trabajo aca y se donde y como quiero trabajar" ,interpela la delegada cuando teatraliza sus encontronazos con la empresa." Sabemos que la reubicacion es una estrategia para tenerte de aca para alla ,hasta el que renuncies solo. Imaginate que Sony tiene locales en el centro, haedo, tortuguitas."
Luego de instalar algunos fantamas, de querer compar al representante de los trabajadores en SIMECA, apelaron a que la tienda no rinde y que va a cerrar, los numeros estan en rojo, afirma un representante de la firma.
Mas que nadie , incluso que hasta algunos altos directivos , los empleados saben lo que ingresa de ganancia por mes, semana y dia a la tienda. Ellos mismos son los que le ponen el cuerpo a esta dificil tarea de vender y no estamos hablando de tomates o mediuflas sino de tencologia calentita recien salida de Japon.
"Somos la tercera tienda en el ranking, aca sabemos eso, y nuestros limites de ventas los superamos con creces en esta tienda"
Fernanda atiende desde la persiana a medio abrir a un cliente que pregunta donde cambiar un producto que compro.
LA PERSECUCION
Entre las sucursales, los chicos no se conocen fisicamente (algunos si) pero si saben quienes son los encargados, quien es buena onda y no tanto , quien es buen vendedor y esas cosas. En todas las tiendas se goza del beneficio de internet asi que nunca falta momento para revisar algun mail o facebook.
Uno de los chicos de la sucursal central, se encontraba revisando el facebook que los maquiavelicos trabajadores del alto avellaneda pusieron en marcha para difundir su situacion (no al cierre de sonylifestyle) y para disgusto fue "pescado" por un supervisor. Automaticamente quedo fuera de la empresa tambein por motivos injustificados.
Hoy por hoy la sucursal de avellaneda es considerada como un mal ejemplo de trabajador y de comportamiento adecuado en el ambito laboral.
Dichas consideraciones son reiteradas por personal jerarquico de la firma hacia empleados del resto de las tiendas.
A la espera....
"A esta altura sabemos que la empresa no nos va a dar trabajo, nosotros queremos ir a la conciliacion en el ministerio de trabajo y llegar a un acuerdo, lo ideal seria que nosotros sigamos trabajando en la misma sucursal donde empezamos y que gozemos del derecho a tener un sindicato, pero si no es asi que nos remuneren el 100 % de lo que nos corresponde no esos acuerdos que nos quisieron hacer firmar en el patio de comidas del shopping cuando aparecio esa abogada que nunca la habiamos visto nadie de nosotros"
El campamento vanguardia permanece dentro del local de tecnologia de vanguardia hasta acordar una respuesta que sea favorable a los chicos y chicas que trabajan desde hace cuatro años en la empresa y por ende son cuatro años de acostumbrarse a un establecimiento donde el fin de semana es el que manda y no hay hora ni momento oportuno para no ir al shopping, sea para mear o para detonar el sueldo en ropa y sentirse un poco mejor.
Lo que Beatriz Sarlo se olvido...
Es muy provechoso deleitarse con esos analisis intelectuales postmodernos que critican tanto la vida y las formas y los modos y los medios , y que nos invitan a creer que esta matrix en la que vivimos es una maquina que 5 macabros intentar dominar el mundo, y nos encierran en dispositivos de consumo idiotizantes y esas pelotudeces que algunas son posta pero tambien, dentro de donde pensamos que son todos forros y boludos aca nos topamos con laburantes jovenes que se la re bancan y hacen politica casi sin saberlo y revindican sus derechos laborales y tambien te venden la play para tu hijo, te copan un shoping y se plantan y no se dejan basurear por altos gatos millonarios y si les pedis te recomiendan el mejor celu del mercado...
Son personas , somos personas en un shoping ,en una plaza o en un cibercafe.
Muchas gracias a todos los chicos que me recibieron con tanta buena onda, los felicito por ser tan lucidos y comprometidos con su laburo..
Milmaa.... milmaaa.. ole ole ole oleeee.. milmaaaa... milmaaaa.... MIL- MAN- ZANAS- MIL- MAN- ZANAS !!!!!!
No hay comentarios:
Publicar un comentario